3月27日，城發(fā)公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員副總經(jīng)理梁永慶深入活動聯(lián)系點辛家營分公司召開征求意見座談會。公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)組和征集意見組成員、辛家營分公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表共52人參加了座談會。會上，參會代表踴躍發(fā)言，對公司在管理、制度、工作流程、方法等方面都提出了不少有建設(shè)性的建議，同時也就與職工切身利益相關(guān)的問題提出了意見請領(lǐng)導(dǎo)予以解答。梁永慶副總經(jīng)理和人力資源部部長郄俊生對大家提出的建議意見，廣大職工關(guān)心的工資待遇、住房勞保等問題進(jìn)行了一一解答。
在機關(guān)召開完座談會后，梁副總經(jīng)理一行還來到運營一所與26名員工直接面對面交流，傾聽大家的意見和建議。
此次深入一線，辛家營分公司的職工群眾共提出意見11條，所提意見或建議主要集中在開展多樣性的群眾性參觀學(xué)習(xí)活動，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多深入一線切實解決實際困難；少開會開短會、提高辦事效率、簡化辦事流程；加強激勵機制、要有獎有罰；鼓勵各級員工進(jìn)行節(jié)能技改，加大培訓(xùn)深度及實操比例；在學(xué)習(xí)方式上，要更靈活一些，例如可以組織看展覽、看相關(guān)影視片；建立健全相應(yīng)的管理制度等。
座談會氣氛活躍，充分體現(xiàn)了群眾路線教育實踐活動的初衷，讓活動真正做到深入人心，使廣大職工能夠真正感受到工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。（張宏麗）
